Partage d’Évangile basé sur Luc 12, 39-48

Le Coach Spirituel : Êtes-vous Intendant Fidèle ou Serviteur Négligent ?

Cette activité est conçue pour un groupe (famille, équipe de jeunes, groupe de partage chrétien, équipe en entreprise cherchant à intégrer l’éthique) et encourage une réflexion concrète sur la gestion du temps, des talents et des responsabilités.

I. Préparation et Introduction (5 minutes)

1. Installation : Disposez les chaises en cercle.
2. Titre d’accroche : « Le Coach Spirituel : Êtes-vous Intendant Fidèle ou Serviteur Négligent ? »
3. Phrase d’ouverture : « Jésus nous parle aujourd’hui de ‘management’, de responsabilité et de ‘reddition des comptes’. L’objectif n’est pas de nous culpabiliser, mais de nous aider à vivre pleinement et avec intention maintenant. »

II. Lecture de l’Évangile (5 minutes)

• Lecture : Lire calmement le passage de Luc 12, 39-48.
• Moment de Silence : Après la lecture, proposez 1 à 2 minutes de silence pour laisser résonner la Parole. Demandez à chacun de noter mentalement ou sur papier le mot, la phrase ou l’image qui l’a le plus interpellé.

III. Partage et Échange (25 minutes)

Distribuez les questions ci-dessous et proposez un tour de table. Insistez sur l’écoute respectueuse : on ne commente pas la réponse de l’autre.

A. La Vigilance et l’Imprévu (v. 39-41)

1. Question Personnelle : Le passage commence par l’image du voleur et l’injonction : « Tenez-vous prêts ! »
   • Dans ma vie quotidienne (professionnelle, familiale, spirituelle), quelle est la chose que je reporte toujours à demain ?
   • Si le « Maître » venait ce soir pour m’évaluer, quelle serait la chose que je regretterais le plus de ne pas avoir accomplie ou corrigée aujourd’hui ? (Faire le lien entre la vigilance spirituelle et la qualité de vie présente).

B. L’Intendant : Gestion et Service (v. 42-46)

2. Question sur la Responsabilité : Jésus décrit l’intendant fidèle comme celui qui distribue « en temps voulu, la ration de nourriture ».
   • Qu’est-ce que ma « ration de nourriture » ? (Mon temps, mon argent, mes compétences, mon écoute, ma foi…)
   • Concrètement, à qui dois-je distribuer cette « ration » cette semaine ? Est-ce que je le fais « en temps voulu », c’est-à-dire quand la personne en a le plus besoin, ou quand cela m’arrange ? (Éviter l’infidélité de celui qui se dit « Mon Maître tarde » et relâche ses efforts).
3. Question sur l’Abus de Pouvoir : L’intendant infidèle se met « à frapper les serviteurs et les servantes, à manger, à boire et à s’enivrer ».
   • Comment est-ce que je peux ‘frapper’ les autres dans mon contexte (par l’arrogance, la négligence, l’égoïsme, l’abus d’autorité) ?
   • Comment est-ce que je peux ‘manger et m’enivrer’ (c’est-à-dire m’enfermer dans mon confort et mes plaisirs, en oubliant mes devoirs) ?

C. L’Exigence et la Connaissance (v. 47-48)

4. Question sur la Connaissance : Le texte conclut : « À qui l’on a beaucoup donné, on demandera beaucoup. »
   • Selon moi, quelle est la chose la plus importante qui m’a été ‘donnée’ dans ma vie (éducation, foi, talents, opportunités) ?
   • Comment est-ce que cette ‘chose donnée’ augmente ma responsabilité envers les autres ? (Par exemple : si j’ai reçu une bonne éducation, j’ai la responsabilité de m’exprimer pour ceux qui n’ont pas de voix).

IV. Conclusion et Engagement (5 minutes)

• Synthèse : Invitez chacun à relire la phrase qui l’a le plus touché au début du partage.
• Engagement : Chacun est invité à prendre un engagement concret et mesurable pour la semaine à venir, lié à une des réflexions du jour. (Exemple : « Cette semaine, je ne reporterai pas cet appel difficile à ma mère/mon père. » ou « Je consacrerai 10 minutes de plus à une tâche de service négligée. »)
• Prière finale : Terminez par la prière rédigée précédemment ou par une courte prière spontanée demandant la grâce de la fidélité et de la vigilance.